Sud Ouest- Nouvelle Aquitaine : Osez le coaching individuel, la formation continue pour améliorer vos performances


Quelques soient vos objectifs, parfois décider de se faire accompagner permet de gagner du temps et de l’énergie et réussir dans le domaine professionnel


Coaching individuel et objectifs

  • clarifier votre situation présente, quels sont vos objectifs désirés
  • les ressources internes et externes, quels sont les obstacles à anticiper
  • identifier les scénarios, les stratégies qui fonctionnent à maintenir et développer
  • identifier les croyances limitantes à transformer
  • distinguer les stratégies qui divisent des besoins universels
  • apprivoiser la colère CONTRE et utiliser son énergie puissante POUR
  • vous engager dans l'action pas à pas et ajuster sur la durée..
  • développer de nouveaux réflexes


Des exemples de Managers accompagnés, avec une formation et/ou un coaching

Managers, Assistants, Adjoints, Chefs d'Equipe, Superviseurs, Coordonnateurs, Commerciaux...

  • Passer du faire au « faire-faire », passer d’expert à manager
  • Développer des équipes autonomes 
  • Me perfectionner comme Manager de proximité
  • Mieux gérer mon temps et mon organisation,
  • Développer une communication efficace,
  • Mieux travailler ensemble
  • Réussir l’entretien annuel et professionnel (Réforme 2014) : posture encadrant /posture d’encadré, être acteur de ce moment clé
  • Comprendre la source des malentendus, apprivoiser les conflits et nourrir la relation
  • Devenir tuteur professionnel
  • Devenir formateur interne ou indépendant, Intégrer le numérique, les découvertes des neurosciences, les nouvelles exigences 
  • Gérer la pression, Apprivoiser les émotions, utiliser la colère POUR...