Sud Ouest- Nouvelle Aquitaine : Osez le coaching individuel, la formation continue pour améliorer vos performances


Décider de vous faire accompagner permet de gagner du temps et de l’énergie, réussir et vous réaliser


Coaching individuel et objectifs

  • clarifier votre situation présente : si c'était possible quel serait votre objectif 
  • identifier les ressources internes et externes, les obstacles à anticiper
  •  déjouer les scénarios récurrents, retenir les stratégies qui fonctionnent 
  • transformer vos croyances limitantes
  • dépasser les stratégies qui divisent et vous entendre sur les besoins universels
  • apprivoiser la colère CONTRE et utiliser votre énergie puissante POUR
  • vous engager immédiatement avec un petit pas
  • développer de nouveaux réflexes


Des exemples de Managers accompagnés, avec une formation et/ou un coaching

Managers, Assistants, Adjoints, Chefs d'Equipe, Superviseurs...

  • Manager mes anciens collègues
  • Faire cohabiter les différentes générations X,Y,Z
  • Passer du faire au « faire-faire », passer d’expert à Manager
  • Développer des équipes autonomes 
  • Me perfectionner comme Manager de proximité
  • Mieux gérer mon temps et mon organisation
  • Développer une communication efficace
  • Mieux travailler ensemble
  • Réussir l’entretien d'évaluation et l'entretien professionnel 
  • Comprendre la source des malentendus, apprivoiser les conflits et préserver la qualité de relation, développer une communication bienveillante et constructive
  • Devenir tuteur professionnel, référent interne, formateur interne ou indépendant
  • Adopter les nouvelles modalités digitales et réglementaires pour développer les compétences :  exigences qualité formation, coaching, action de formation en situation de travail AFEST...
  • Intégrer les découvertes des neurosciences sur l'apprentissage des adultes et faciliter la satisfaction, participation, mémorisation des apprenants
  • Gérer la pression, Apprivoiser les émotions, utiliser la colère POUR...