Managers, Assistants, Adjoints, Chefs d'Equipe, Superviseurs vous souhaitez gagner
-Manager mes anciens collègues
-Faire cohabiter et travailler ensemble les différentes générations X,Y, GenZ
-Passer du faire au « faire-faire », passer d’expert à Manager
-Développer des équipes autonomes
-Me perfectionner comme Manager de proximité
-Mieux gérer mon temps et mon organisation
-Développer une communication efficace
-Mieux travailler ensemble
-Réussir l’entretien d'évaluation et l'entretien professionnel ...
-Comprendre la source des malentendus, apprivoiser les conflits et préserver la qualité de relation, développer une communication bienveillante et
constructive
-Devenir tuteur (maître d'apprentissage), référent, formateur interne,
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Action de Formation en Situation de Travail AFEST...
-Intégrer les découvertes des neurosciences sur l'apprentissage des adultes et faciliter la satisfaction, participation, mémorisation des apprenants
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