Sud Ouest- Nouvelle Aquitaine : Osez le coaching individuel, la formation continue pour améliorer vos performances

Quelques soient vos objectifs, parfois décider de se faire accompagner permet de gagner du temps et de l’énergie et réussir dans le domaine professionnel

clarifier votre situation présente, quels sont vos objectifs désirés
les ressources internes et externes, quels sont les obstacles à anticiper
identifier les scénarios, les stratégies qui fonctionnent à maintenir et développer
identifier les croyances limitantes à transformer
distinguer les stratégies qui divisent des besoins universels
apprivoiser la colère CONTRE et utiliser son énergie puissante POUR
vous engager dans l'action pas à pas et ajuster sur la durée..
développer de nouveaux réflexes

Managers, Assistants, Adjoints, Chefs d'Equipe, Superviseurs, Coordonnateurs, Commerciaux...

Passer du faire au « faire-faire », passer d’expert à manager
Développer des équipes autonomes
Me perfectionner comme Manager de proximité
Mieux gérer mon temps et mon organisation,
Développer une communication efficace,
Mieux travailler ensemble
Réussir l’entretien annuel et professionnel (Réforme 2014) : posture encadrant /posture d’encadré, être acteur de ce moment clé
Comprendre la source des malentendus, apprivoiser les conflits et nourrir la relation
Devenir tuteur professionnel
Devenir formateur interne ou indépendant, Intégrer le numérique, les découvertes des neurosciences, les nouvelles exigences
Gérer la pression, Apprivoiser les émotions, utiliser la colère POUR...