Managers, Assistants, Adjoints, Chefs d'Equipe, Superviseurs, Coordonnateurs, Commerciaux...
- Passer du faire au « faire-faire », passer d’expert à manager
- Développer des équipes autonomes
- Me perfectionner comme Manager de proximité
- Mieux gérer mon temps et mon organisation,
- Développer une communication efficace,
- Mieux travailler ensemble
- Réussir l’entretien annuel et professionnel (Réforme 2014) : posture encadrant /posture d’encadré, être acteur de ce moment clé
- Comprendre la source des malentendus, apprivoiser les conflits et nourrir la relation
- Devenir tuteur professionnel
- Devenir formateur interne ou indépendant, Intégrer le numérique, les découvertes des neurosciences, les nouvelles exigences
- Gérer la pression, Apprivoiser les émotions, utiliser la colère POUR...