Sud Ouest- Nouvelle Aquitaine : Osez le coaching individuel, la formation continue pour améliorer vos performances

Décider de vous faire accompagner permet de gagner du temps et de l’énergie, réussir et vous réaliser

clarifier votre situation présente : si c'était possible quel serait votre objectif
identifier les ressources internes et externes, les obstacles à anticiper
déjouer les scénarios récurrents, retenir les stratégies qui fonctionnent
transformer vos croyances limitantes
dépasser les stratégies qui divisent et vous entendre sur les besoins universels
apprivoiser la colère CONTRE et utiliser votre énergie puissante POUR
vous engager immédiatement avec un petit pas
développer de nouveaux réflexes

Managers, Assistants, Adjoints, Chefs d'Equipe, Superviseurs...

Manager mes anciens collègues
Faire cohabiter les différentes générations X,Y,Z
Passer du faire au « faire-faire », passer d’expert à Manager
Développer des équipes autonomes
Me perfectionner comme Manager de proximité
Mieux gérer mon temps et mon organisation
Développer une communication efficace
Mieux travailler ensemble
Réussir l’entretien d'évaluation et l'entretien professionnel
Comprendre la source des malentendus, apprivoiser les conflits et préserver la qualité de relation, développer une communication bienveillante et constructive
Devenir tuteur professionnel, référent interne, formateur interne ou indépendant
Adopter les nouvelles modalités digitales et réglementaires pour développer les compétences : exigences qualité formation, coaching, action de formation en situation de travail AFEST...
Intégrer les découvertes des neurosciences sur l'apprentissage des adultes et faciliter la satisfaction, participation, mémorisation des apprenants
Gérer la pression, Apprivoiser les émotions, utiliser la colère POUR...