Sud Ouest- Nouvelle Aquitaine : Osez le coaching individuel, la formation continue pour améliorer vos performances


Décidez de vous faire accompagner et gagnez du temps et de l’énergie : envie de réussir et de vous réaliser ?


Exemples de FORMATION ou/et un COACHING INDIVIDUEL suivis par des managers

Surfeur qui sort de l'eau , être en mouvement et grandir

Managers, Assistants, Adjoints, Chefs d'Equipe, Superviseurs ..

 

-Manager mes anciens collègues
-Faire cohabiter et travailler ensemble les différentes générations X,Y, GenZ
-Passer du faire au « faire-faire », passer d’expert à Manager
-Développer des équipes autonomes 
-Me perfectionner comme Manager de proximité
-Mieux gérer mon temps et mon organisation
-Développer une communication efficace
-Mieux travailler ensemble
-Réussir l’entretien d'évaluation et l'entretien professionnel, 

-Transformer le stress en énergie 

-Comprendre la source des malentendus, apprivoiser les conflits et préserver la qualité de relation, développer une communication bienveillante et constructive
-Devenir tuteur (maître d'apprentissage), référent, formateur interne et maintenez les compétences en interne
-Adopter les nouvelles modalités digitales et réglementaires pour développer les compétences :  exigences qualité formation, coaching, Action de Formation en Situation de Travail AFEST...
-Intégrer les découvertes des neurosciences sur l'apprentissage des adultes et faciliter la satisfaction, participation, mémorisation des apprenants

- Utiliser l'IA comme un assistant fiable
-Apprivoiser les émotions, transformer votre" colère CONTRE" en "énergie POUR"

- Donner du feedback, recevoir du feedback pour progresser plus vite

- Laisser transparaître sa vulnérabilité et bâtir la confiance

- Développer les soft skills, le savoir-être professionnel, les compétences comportementales essentielles

 Consultez un exemple de programme de formation proposé en INTRA en management

 

 Consultez un exemple de programme de formation proposé en INTRA Tuteur interne