Dirigeant, Responsable, faites-vous  accompagner par un coach professionnel, formez vous aux nouvelles pratiques


Pour être accompagné efficacement dans vos objectifs professionnels, et aller plus loin : animer l'équipe, gérer le quotidien, fédérer sur une vision dans l'entreprise, développer la performance collective


Besoin d'être plus confortable et efficace pour accompagner vos collaborateurs, encadrants ?

  • décidé à... faire grandir, rendre autonome,  soutenir vos managers ? conjuguer performance et bien-être ?
  • dépasser les résistances au changement légitimes parfois limitantes ?
  • accompagner l'évolution de votre entreprise ?
  • conforter vos fondamentaux de management ?
  • mettre à jour votre posture, vos méthodes et développer plus d'agilité ?


Il est temps ! N'attendez-pas, le management évolue très vite : développez vos compétences

  • développez votre impact et leadership : vous ne subissez pas le changement mais vous y participez
  • prenez du recul pour vous recentrer sur votre mission, sur le sens que vous donnez aux choses
  • confortez vos pratiques, imprégnez vous de vos stratégies gagnantes,
  • choisissez de faire autrement pour obtenir d’autres résultats,
  • développez votre intelligence émotionnelle , intelligence situationnelle,
  • choisissez le Dirigeant que vous voulez être  : identifiez vos valeurs, besoins fondamentaux pour avancer en cohérence et facilement

Exemple de l'accompagnement de :

Rémy est un Dirigeant expérimenté, il a capitalisé de nombreuses réussites tout au long de sa carrière. En intégrant une nouvelle structure et une autre logique de fonctionnement des difficultés émergent.

 

Ses questions ...

Est-ce à moi de revoir ma façon de fonctionner, revoir tout ce qui m'a permis mes réussites jusqu’à maintenant ? Ou aux autres ?

 

Comment avoir plus d’impact,  obtenir des réponses d'interlocuteurs sans lien de hiérarchie ?


 Consultez un exemple de programme de formation proposé en INTRA en management

 

Choisissez un accompagnement individuel pour avancer, sortir de votre zone de confort, évoluer dans un climat de confiance et sécurité



Les formations adaptées aux dirigeants d'entreprises...


  • Capitaliser et transmettre mes compétences,- transférer mon expertise avant mon départ,
  • Développer mon impact auprès de l’équipe et de manière transversale,
  • Développer mes compétences comportementales  pour piloter et accompagner le changement,
  • Devenir développeur de talents,
  • Optimiser mon Management et Leadership (personnel et d'équipe)
  • Trouver l'équilibre entre ma vie privée et ma vie professionnelle
  • Fidéliser mes clients,
  • Réussir un partenariat, une reprise....

Le coaching individuel du dirigeant ou du manager


  • Clarifier votre situation présente
  • Vos objectifs désirés, votre motivation
  • Les ressources internes externes
  • Les obstacles à anticiper
  • Les scénarios à maintenir
  • Vos croyances limitantes à transformer
  • Dissocier les stratégies des besoins
  • Transformer la "colère CONTRE" en "colère POUR"
  • Vous engager dans l'action pas à pas, ajuster sur la durée
  • Développer de nouveaux réflexes