Offrez-vous un coaching, une formation pour mieux vivre l'entreprise
Osez vous lancer avec Alice Ruelloux, Coaching & Formation
Prêt à développer la confiance ?Décidé à apprendre à mieux travailler ensemble ?
Aller plus vite et plus efficacement, c'est possible !
Simplicité, authenticité, cohérence, coopération, audace ..? Quelles sont vos valeurs ? Quels besoins racine vous animent? Prenez le temps de vous reconnecter et gagnez en épanouissement et réussite.
Pour rester en phase avec tous ces changements, il est urgent de développer de les compétences comportementales maintenant essentielles que sont le travail en coopération, la bienveillance.
Identifiez vos propres solutions grâce à ma méthode et mes compétences professionnelles...
Vous êtes Chef d'entreprise ?
Vos défis à relever sont nombreux :
Comment amenez vos collaborateurs, vos équipes où vous voulez ? Comment devenir l'entrepreneur que vous êtes ? Comment identifier, mettre en oeuvre, développer les compétences, savoir-faire et savoir-être déterminants pour réussir ? Décidez d'être accompagné ! En savoir plus sur l'accompagnement du Dirigeant.
Vous êtes manager ?
Vous vous demandez peut-être comment animer, motiver ou remotiver votre équipe, comment dépasser l'harmonie artificielle pour des relations simples, saines et efficaces ?Comment procéder avec des individus qui n'ont pas les mêmes logiques pour s'accorder ? Comment être en phase sur le niveau d'exigence attendu et atteindre la qualité requise ?
Vous intégrez un nouveau poste ?
La prise d'un nouveau poste implique d'apprendre à apprendre et d'apprendre à désapprendre. Par exemple pour vous approprier le référentiel de management partagé... C'est une période d'inconfort où un positionnement juste est attendu. Pour passer le cap avec plus de sérénité vous pouvez choisir d'être accompagné. En savoir plus sur l'accompagnement et la formation pour une prise de poste réussie
Ma vision de l'évolution professionnelle...
- Chacun, quelque soit son poste et son niveau de responsabilités a cruellement besoin de reconnaissance.
- L’individu, les organisations développent ce vers quoi ils sont orientés.
- Chaque être humain a le potentiel d’agir, d’apprendre de ses erreurs et de s’orienter vers d’autres solutions.
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«La porte du changement s’ouvre de l’intérieur»
En savoir plus sur ma vision au quotidien de l'entreprise...
La méthode Alice Ruelloux
2 métiers sont conjugués : celui de coach et de formateur selon vos objectifs pour un dispositif sur mesure.
Première rencontre : nous construisons ensemble un dispositif sur mesure, sur la durée :
=> en collectif
=> en individuel
==> en collectif et individuel ? formation & training ?
Nous convenons du bilan d'opérationnalité