Accompagner la conduite du changement
Formateur de formateurs
==> 14 ans dans une Multinationale,
Leader Mondial des Etudes de Marché, au sein d’une entité dédiée à la Grande Distribution comme Responsable d’Etudes de Marché.
J'ai approfondi des méthodes de Marketing, dédiées à l’ensemble des acteurs de la Grande Distribution.
J'ai expérimenté le Management et la démarche Commerciale... en mesurant l’impact du facteur humain sur la réussite ou non réussite de tout projet.
==> 4 ans dans une TPE Conduite du changement comme Chargée d'affaires, Formateur, Coach Pro.
J'ai appris en rencontrant les Chefs d'entreprises, DRH, Responsables Formation à construire des dispositifs à forte valeur ajoutée, adaptés au secteur, à chaque interlocuteur, à une culture
d'entreprise.
==> Depuis novembre 2009 indépendante comme Formateur, Coach Pro J'interviens en direct auprès des entreprises et en sous-traitance pour des organismes de Formation : accompagnement individuel ou collectif, formations sur mesure, séminaires.
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En Commercial, Management et Marketing
Spécialisation Management & Marketing à l’école ADVANCIA-CPSS, école de la Chambre de Commerce de Paris.
DUT Techniques de Commercialisation, à l'IUT du Havre..
Baccalauréat Sciences Economiques et Sociales au Havre.
En conduite du changement et communication Coach réseau AFAQ-AFNOR, 18 mois théorie & pratique 2007
Démarche Appréciative
Certification Praticien PNL Programmation Neuro Linguistique à l’IFPNL en 2009 puis 2013 chez Ressources et Stratégies à Paris.
Groupe de supervision de Pratiques à Bordeaux, à Agen « Devenir le coach que je suis »
Groupe d'échange de Pratiques entre pairs pour échanger, apprendre et garantir des pratiques éprouvées de conduite du changement.
Je complète et fais évoluer chaque année mon approche pour un socle structurant :
Communication Assertive
Communication Non Violente,
Analyse Transactionnelle,
Approche Systémique,
Management 3.0 de l'agiliste Jurgen Appolo
Gestion des conflits Méthode TKI Thomas-Kilmann d'évaluation du comportement en situation de conflit par The Myers-Briggs Company
Méthodes pour intégrer les découvertes des Neurosciences à la transmission,
le numérique,
les exigences Qualité et certifications ...