Depuis quelques mois, les lignes bougent au sein des entreprises, les salariés ne placent plus le travail comme leur priorité. Ils hésitent moins à changer d'employeur lorsque les conditions de travail ne sont plus en phase avec leurs attentes.
Comment agir et fidéliser les salariés ?
Comment faciliter le recrutement, sécuriser l'intégration des nouvelles recrues ?
Comment stabiliser les équipes ?
L'impact de l'ambiance de l'équipe et les liens de confiance avec les managers sont déterminants. Ce sont des leviers sur lesquels vous pouvez agir.
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