« EXERCER SON RÔLE DE TUTEUR AVEC CONFORT ET EFFICACITE »

Public Tout public : INTRA établissement, formation collective - pour des raisons pédagogiques, le groupe constitué ne dépassera pas 10 participants

Prérequis Personnes déjà en situation de tuteur -ou selon la dénomination « maître d’apprentissage »-ou souhaitant se préparer à ce rôle

Objectif professionnel : Exercer son rôle de tuteur interne avec confort et efficacité

Objectifs de développement de compétences professionnelles à l’issue de la formation chacun sera capable de : -

• Comprendre sur quoi le tuteur est attendu
• Accueillir et intégrer l’apprenant
• Organiser planifier le parcours, l’activité
• Transmettre son métier
• Suivre encourager évaluer

Méthodes interactives, incluant des exercices, des mises en situation, des activités collaboratives, des échanges d’expériences, Travaux en sous-groupes. Remise d'un livret pédagogique.

EVALUATION  à chaud par le biais d’un questionnaire en début et en fin de formation, à froid à l'issue de l'action 1 à 4 mois plus tard - questionnaire-

Evaluation du niveau de satisfaction en fin de formation par le biais d’un questionnaire d’appréciation et d’un tour de table. Un compte rendu est envoyé à l’établissement, non nominatif.

Moyens mobilisés pour mesurer les acquis du bénéficiaire en cours et/ou en fin de la formation : Exercices et cas pratiques, quiz 

TYPE DE VALIDATION Certificat de réalisation